¿Quieres conocer cuáles son los itinerarios de aprendizaje que no pueden faltar en tu Administración Pública?

Se abordará la importancia de diseñar y ofrecer itinerarios de aprendizaje efectivos en el ámbito organizacional público, dado que es indudable la cantidad de beneficios que se pueden obtener, como el desarrollo del talento, la mejora del desempeño, la mayor implicación y la retención de las personas empleadas. Por otra parte, ofrecer itinerarios de aprendizaje, bien planificados, es fundamental para el crecimiento y la adaptación de una organización en el entorno actual que, como sabemos, está en permanente cambio.

¿Qué veremos?

• ¿Qué quieren y/o necesitan las personas?
• Itinerario formativo técnico + itinerario de habilidades transversales.
• ¿Qué no se hace bien?
• ¿Cómo evitar los errores?
• Comprobar la transferencia real (aplicación) al puesto de trabajo

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