Se comenzará con la modalidad contributiva donde nos ocuparemos de analizar sus beneficiarios para pasar después a los requisitos de afiliación y alta o situación asimilada junto a los requisitos de edad para la jubilación ordinaria. Posteriormente, trataremos la jubilación anticipada para grupos o actividades profesionales especialmente peligrosos, para trabajadores con discapacidad y para mutualistas. Se proseguirá con los regímenes transitorios que permiten mejorar la pensión de jubilación anticipada ya reconocida. A ello se añadirá el tratamiento de la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador, voluntad del interesado, anticipación parcial o la establecida en Convenio Colectivo. Se concluirá acometiendo la jubilación flexible.