Comenzaremos con cifras para dimensionar el fenómeno de la empresa familiar en España para pasar después a abordar los elementos que la conforman junto a los atributos que la caracterizan focalizándonos en los factores claves para un desempeño eficiente. A continuación, abordaremos la Gobernanza familiar donde nos detendremos en el Consejo de Familia especialmente, la sostenibilidad de la empresa familia y la participación en su gestión de un Consejo Asesor. Seguidamente examinaremos las distintas tipologías o modelos de empresas familiares. Profundizaremos sobre la diferencia entre gestión y propiedad en la empresa familiar. Avanzaremos abordando la valoración de empresas familiares y nos detendremos especialmente en el Family Office como modelo de gestión del patrimonio familiar y empresarial. Concluiremos con la protección de la reputación en la empresa familiar.

Se dará inicio con una introducción a la sostenibilidad y un recorrido por los conceptos clave en sostenibilidad para pasar después a abordar el cuarto sector y las organizaciones con propósito. Después pasaremos a abordar las implicaciones fundamentales en medioambiente, social y gobierno corporativo hasta llegar a la consolidación de un modelo de sostenibilidad donde se acometerá su contenido fundamental: elementos, estructura, mapa de obligaciones, relaciones y cadena de valor, análisis de procesos y riesgos, protocolo de toma de decisiones y controles.

En este Módulo analizaremos de forma clara y didáctica las tecnologías que están marcando presente y fututo inmediato y que están intrínsecamente relacionadas con el crecimiento de la sociedad digital. La Inteligencia Artificial, el Big Data, la nanotecnología, la cadena de bloques o blockchain, el Internet de las cosas, los gemelos digitales y la impresión 3D son las tecnologías que se examinarán por definir el presente y cambiar el futuro. Se profundizará con ejemplos, datos y soluciones en cómo estas tecnologías se pueden integran en múltiples procesos de una empresa familiar y cambiarla drásticamente para hacerla más eficiente y sostenible.

Se comenzará abordando los órganos de gobierno donde nos detendremos en las bases de un buen gobierno corporativo y familiar y cómo afrontar los tipos de órganos de administración. Después pasaremos al tratamiento de los derechos del socio en la empresa familiar, el régimen de separación voluntaria de los miembros de la familia empresaria junto con las prestaciones accesorias. Se proseguirá con el análisis del fondo de liquidez y la adquisición de autocartera por la empresa familiar. Posteriormente, acometeremos la constitución de derechos reales sobre las acciones y participaciones, las acciones de lealtad. Concluiremos con el análisis de los pactos parasociales en la empresa familiar.

Se comenzará con su gestión y sus tres problemáticas fundamentales: responsabilidades, impugnación de acuerdos y separación unido a la diferenciación entre empresa familiar monofuncional y empresa familiar como sociedad, así como los instrumentos de prevención de conflictos. Después nos ocuparemos de profundizar en el protocolo familiar y sus utilidades con un seguimiento detallado de sus fases de elaboración y de su contenido final, refiriendo el Protocolo Familiar en los Códigos europeos de Buen Gobierno para empresas no cotizadas y de familia. Seguidamente nos ocuparemos de las medidas de cumplimiento del protocolo familiar, así como de los recursos a mecanismos societarios como refuerzo de su eficacia jurídica. A continuación, se tratará las cuestiones matrimoniales en empresa familiar. En la última parte del Módulo, pasaremos a analizar los retos de la empresa familiar ante sus crisis afrontando la insolvencia y la reestructuración preconcursal. También nos ocuparemos del concurso de acreedores, concurso sin masa y el benefi cio de exoneración del pasivo insatisfecho.

Comenzaremos con la noción del régimen estatutario. Posteriormente, abordaremos tanto el régimen estatutario inter vivos de acciones y participaciones como la transmisión de acciones y participaciones mortis causa de la empresa familiar. También nos ocuparemos de examinar el supuesto de ampliación de capital como mecanismo para incorporar socios externos a la empresa familiar.

Acuerdos prenupciales y regímenes económico-matrimoniales junto a donaciones será el inicio. Después se acometerá representación, así como situaciones de tutela, curatela y guarda junto a medidas de protección. Se continuará con partición realizada por testador y conservación de la empresa familiar para pasar a presupuestos del art. 1056.II CC. Proseguiremos con tratamiento de la adjudicación de la explotación económica o de las acciones o participaciones sociales junto a la compensación en metálico de los legitimarios. Posteriormente, analizaremos aspectos sobre compatibilidad entre sustitución y legítimas. La siguiente etapa de estudio serán los pactos sucesorios y sus clases, así como su regulación en el Código civil, así como jurisprudencia del TS sobre desheredación y su aplicación a los supuestos de transmisión de empresas familiares, fiducia sucesoria y utilidad del art. 831 del Código Civil. Se finalizará abordando las pautas para una eficiente planificación sucesoria.

Caracterizaremos desde el punto de vista fiscal la empresa familiar para pasar a noción y encuadre de las EFO en su fiscalidad. Seguidamente se abordarán algunos conceptos claves como beneficios, fiscalidad y sucesión de la empresa familiar para continuar con especialidades de las CCAA en los ISD, así como sobre el IP. Para llegar a un nuevo concepto de estructuras fiscales y financieras óptimas para la empresa familiar (EFFO) abordándose los conceptos mercantiles en reestructuración para profundizar en los procesos societarios para su creación y necesidad de una planificación fiscal con carácter permanente, patrimonialidad sobrevenida y noción de escudo fiscal que han provocado la crisis del EFO.

Con exenciones en el IP se dará inicio donde se abordará exención bienes de empresarios o profesionales individuales, exenciones de participaciones en entidades. Después se pasará a reducciones en el ISD ocupándonos de reducciones en transmisiones mortis causa y de reducciones en adquisiciones gratuitas e inter vivos. Posteriormente, se examinarán otros beneficios fiscales en el IRPF, en el régimen fi scal de las operaciones de reestructuración, las explotaciones agrarias y forestales. También nos detendremos en beneficios fiscales establecidos por CCAA para concluir con la compatibilidad de bonificaciones, generales y particulares. Finalmente, se estudiarán rendimientos de la empresa familiar en IRPF y en IS junto a otras normas y beneficios fiscales.